Hito empresarial de 2012 – Reconocimiento a la directiva por la expansión en Europa

Encabezada por los esfuerzos de nuestros líderes europeos, la presencia global de LifeWave se consolidó en 2012. Ya en el 2005 habíamos asentado los pilares de una buena presencia comercial en Alemania y Austria. Después de los exitosas reuniones de Frankfurt, en Alemania, y Mondsee, en Austria, con un aforo de cerca de 400 personas en ambos eventos. Todos los indicadores apuntaban hacia una tendencia positiva en estas zonas.

A pesar de nuestro entusiasmo en estas reuniones iniciales, en aquella época LifeWave no estaba suficientemente preparada para el comercio internacional. Por este motivo, tuvimos que retrasar la entrada en el mercado europeo hasta tener cumplimentadas ciertas formalidades.

Durante este periodo de espera, los destacados líderes Sonja Loferer y Gerhard Neumann mantuvieron su compromiso y siguieron apoyando a LifeWave con un entusiasmo irrefrenable. Cuando volvimos en 2010, todavía seguían allí, liderando, comprometidos, comprando nuestros productos y difundiendo el mensaje de LifeWave.

Gracias a ellos, ahora prosperamos en Alemania y Austria, nuestro segundo mercado global más grande. Centrados con precisión en la búsqueda del talento, gestaron un equipo de líderes dinámico compuesto por Jan Wiegel, Hermine Obermann, Kurt Wendler-Rothenberger y Axel Steller.

Por supuesto, las ventas son el mejor barómetro para que un negocio crezca saludablemente y las cifras cuentan una historia asombrosa en este mercado vital. Si 2011 fue un buen año empresarial, 2012 se salió de las tablas, cosa que se puede atribuir a la constancia de Gerhardt, Sonia y su potente alianza de distribución.

“No existe mejor ejemplo de gestión del éxito de LifeWave que el de nuestros líderes de Alemania y Austria”, dijo el presidente Mike Collins. “Juntos forman un equipo que ha elevado nuestros esfuerzos a un nivel muy alto.”

Ya en 2014, Alemania y Austria continuan esforzándose por LifeWave. Nuestra gira por tres ciudades europeas de mayo del año pasado incluyó un evento en Múnich, en el que David Schmidt y Mike Collins celebraron reuniones con los equipos de líderes de esa zona. Se discutieron temas como las posibles estrategias para seguir creciendo a escala global a partir de las virtudes de la empresa.

Durante el evento principal, Hermine Obermann y Kurt Wendler-Rothenberger recibieron el premio a la excelencia en el liderazgo, un excelente ejemplo de la forma en que Sonja y Gerhard han recorrido cielo y tierra para buscar y formar a algunos de los líderes con mayor recorrido.