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Stress et vieillissement

Il a été suggéré que le stress psychologique contribue à l’accélération du vieillissement biologique.

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Une étude intitulée « Work-Related Exhaustion and Telomere Length: A Population-Based Study » (« Épuisement lié au travail et longueur des télomères : une étude basée sur la population ») [1] a été réalisée en 2012 afin de se pencher sur le sujet.

Le stress professionnel survient lorsque les exigences de l’environnement de travail dépassent la capacité du travailleur à les gérer ou à les contrôler [2]. En Europe, sa prévalence est d’environ 20 %, et le coût annuel du stress professionnel est estimé à 20 milliards d’euros dans les 15 États membres originaires de l’Union européenne [3]. Aux États-Unis, on estime que les travailleurs victimes d’épuisement coûtent aux employeurs un excédent de 101 milliards de dollars [4].

L’étude a porté sur un échantillon représentatif de la population finlandaise en âge de travailler, composé de 2 911 hommes et femmes âgés de 30 à 64 ans. En conclusion, les données ont montré que l’épuisement professionnel est lié à l’accélération du vieillissement biologique.

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Références :

  1. Work-Related Exhaustion and Telomere Length: A Population-Based Study. Publiée le 11 juillet 2012. Kirsi Ahola, Ilari Sirén, Mika Kivimäki, Samuli Ripatti, Arpo Aromaa, Jouko Lönnqvist, Iiris Hovatta. Disponible :
    http://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0040186
  1. Concertation sociale européenne sur le stress : Accord-cadre sur le travail 2004 Disponible :
    http://www.dgdr.cnrs.fr/drh/protect-soc/documents/fiches_rps/ue_accord_cadre_8_octobre_2004.pdf
  1. EU-OSHA – Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (2006) OSH en chiffres : stress au travail – faits et chiffres. Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes.
    https://osha.europa.eu/fr/tools-and-publications/publications/reports/203
  1. Ricci JA, Chee E, Lorandeau AL, Berger J (2007) Fatigue in the U.S. workforce: prevalence and implications for lost productive work time. Disponible :
    https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed?cmd=Search&doptcmdl=Citation&defaultField=Title%20Word&term=Ricci%5Bauthor%5D%20AND%20Fatigue%20in%20the%20U.S.%20workforce%3A%20prevalence%20and%20implications%20for%20lost%20productive%20work%20time
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Purge de compte

Nous sommes très heureux de vous communiquer les progrès réalisés en matière de compression de positions inactives depuis plus d’un an.

Nous avons commencé le processus et il devrait être achevé en 2018. Nous prenons certaines mesures, petit à petit, car nous voulons nous assurer que les changements effectués n’auront aucun effet négatif sur l’arbre ou les commissions.

Conséquences de la compression :

  • Toute personne parrainée par un membre supprimé deviendra le premier niveau de la ligne en amont.
  • La structure de votre arbre restera inchangée.

Découvrez les images avant/après ci-dessous, pour vous représenter à quoi votre nouvel arbre ressemblera :

Avant :

Avant

 

 

 

 

 

Après :

Après

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LifeWave lance son université en ligne

Quelles sont certaines des clés du succès dans le secteur du marketing de réseau ?train-3

Tout d’abord, utilisez et croyez en les produits. Ou comme le dit l’adage, devenez un produit du produit. La meilleure façon de développer votre entreprise LifeWave est de simplifier les choses et de partager, avec les autres, votre histoire sur la façon dont les produits LifeWave ont changé votre vie.

Deuxièmement, croyez en vous-même. Il est souvent plus facile de le dire que de le faire, et c’est l’une des principales raisons pour lesquelles beaucoup de gens ne sont pas de bons entrepreneurs. Avez-vous du mal à parler avec les autres ? Vous est-il difficile de parler devant un groupe ? Avez-vous du mal à organiser votre journée ? Si vous répondez par l’affirmative à au moins une de ces questions, nous avons la solution : nos formations !

LifeWave University est la nouvelle initiative que nous vous proposons afin de surmonter ces obstacles et de réussir dans notre secteur. Dirigée par Stacey O’Byrne, maître formateur en PNL, voici quelques-uns des nombreux sujets abordés :

  • Comment développer le bon état d’esprit
  • Comment susciter l’intérêt de tous ceux à qui vous parlez
  • L’importance de l’établissement de profils de personnalité, et pourquoi c’est la clé du succès
  • Comprendre les styles de communication, et comment parler correctement aux autres
  • Planifier pour réussir

LifeWave University est une plateforme en ligne en anglais proposant des vidéos, des webinaires et de la documentation écrites, disponibles début novembre. Ces derniers vous soutiendront à tous les niveaux, et vous donneront les compétences dont vous avez besoin pour devenir un leader performant.

Au plaisir de vous voir réaliser tout ce que vous avez toujours désiré !

Cancun promotion

Cancun / Playa Del Carmen Promotion

Nous sommes ravis d’annoncer notre nouvelle promotion : Séjour de quatre nuits tout compris à Cancún au Mexique !

Alors, êtes-vous prêt à être reçus comme des rois dans un centre de villégiature tout compris ?

Pour avoir une chance de gagner l’une de ses deux fantastiques séjours, faites comme suit :

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  • Gagnez 12 points de vacances en vous inscrivant ou en passant au niveau Or ou supérieur afin de remporter de luxueux produits.

Grand prix*

  • Quatre nuits d’hôtel pour deux
  • Petit-déjeuner, dîner et boissons tout compris
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Luxueux prix*+

  • Quatre nuits d’hôtel pour deux
  • Petit-déjeuner, dîner et boissons tout compris

Répartition des points de vacances :

  • Parrainez un membre de niveau OR : gagnez 1 point de vacances
  • Parrainez un membre de niveau PLATINE : gagnez 2 points de vacances
  • Parrainez un membre de niveau DIAMANT : gagnez 3 points de vacances
  • Passez d’un membre OR à PLATINE : gagnez 1 point de vacances
  • Passez d’un membre OR à DIAMANT : gagnez 2 points de vacances
  • Passez d’un membre PLATINE à DIAMANT : gagnez 1 point de vacances

 

* Toutes les nouvelles inscriptions / mises à niveau doivent avoir lieu du 18 septembre au 17 décembre 2017. Les parrains participants et les nouveaux filleuls doivent rester actifs pendant 90 jours pour se qualifier. Les prix remportés ne sont pas transférables et doivent être utilisés par les personnes qualifiées pour la promotion. Aucune limite n’est fixée quant au nombre de nouvelles inscriptions / mises à niveau. La promotion expire le 17 décembre 2017. Le voyage s’effectuera la semaine du 19 mars 2018, vous devez donc être disponible. Vous ne pouvez remporter au maximum que 3 points de vacances par membre, qu’il soit nouvellement inscrit ou qu’il effectue une mise à niveau. Aucun équivalent en espèces ne sera accordé.

+ Vols et transports exclus.